av动漫免费看_亚洲色图欧美自拍_男同互操gay射视频在线看_人妻无码久久一区二区三区免费_动漫av免费观看_公共露出暴露狂另类av_国产wwwxx_日韩网站在线免费观看_av免费一区二区_18岁网站在线观看

中國童鞋網(wǎng) | 中國女鞋網(wǎng) | 中國戶外鞋網(wǎng) | 中國休閑鞋網(wǎng) | 中國運動鞋網(wǎng) | 中國男鞋網(wǎng) | 中國特色鞋網(wǎng) | 中國皮革網(wǎng) | 中國鞋材網(wǎng) | 中國鞋機網(wǎng)
熱風品牌加盟
當前位置:首頁經(jīng)銷商欄目財務(wù)管理財務(wù)管理中的合同控制

財務(wù)管理中的合同控制

http://m.annualhp.com 中國鞋網(wǎng) 更新日期:2013-10-10 15:24:59 瀏覽:6919 【大字體  中字體  小字體】 【打印

  【中國鞋網(wǎng)-財務(wù)管理】財務(wù)管理與合同控制作為當前項目管理中的重要內(nèi)容,兩者緊密相關(guān),共同促進,對加強財務(wù)管理中的多元化管理具有重要意義。而伴隨著市場競爭的日趨激烈,加強合同控制中的風險控制就尤為重要。因此,財務(wù)管理部門要積極尋求有益的渠道參與到合同控制中來,不斷加強財務(wù)管理中的合同控制,以發(fā)揮財務(wù)管理在管理中的重要作用。

  一、財務(wù)管理中合同控制的現(xiàn)狀分析

  伴隨著合同制度的逐步健全,企業(yè)的合同管理也越來越完善。在當前的企業(yè)管理中,企業(yè)一般專門設(shè)置了相應(yīng)的合同管理部門以及專門的人員進行管理。但是由于財務(wù)部門與合同管理部門之間缺乏及時有效的溝通聯(lián)系,很多時候就難以實現(xiàn)資源的共享,辦事效率較為低下;再加上財務(wù)報表與業(yè)務(wù)的脫節(jié),導(dǎo)致其提供的數(shù)據(jù)也難以為管理者提供有用的支持,這無疑也影響了合同控制在財務(wù)管理中積極作用的實現(xiàn)。更加不容樂觀的是,一些中小企業(yè)未必都有專業(yè)的法律人員,這時,財務(wù)人員還不得不自行完成合同的全面風險控制。

  要改變這種情況,財務(wù)管理人員就要不斷提高自身素質(zhì),加強經(jīng)營理念的轉(zhuǎn)變,切實將合同控制納入到財務(wù)管理中來。在合同的起草環(huán)節(jié)就要做好財務(wù)控制,事前防范,事中控制,事后補救,以獲得企業(yè)的利益最大化。

  二、財務(wù)管理與合同管理分析

  財務(wù)管理與合同管理具有緊密的聯(lián)系,而伴隨著市場競爭的日益加劇,如何最大限度的規(guī)避風險,獲取更大的收益就成為了財務(wù)管理部門必須要考慮的問題。因此,財務(wù)人員要積極主動的參與到合同管理中來,掌握合同相關(guān)的法律概念,加強對當前政治經(jīng)濟形勢的分析判斷,運用其敏感的辨別能力來降低風險,獲取最大收益。在信息化高度發(fā)達的今天,財務(wù)人員更要不斷更新財務(wù)管理人員的理念,提升其素質(zhì),對銷售合同、設(shè)備物料采購合同、服務(wù)采購合同、工程合同和租房合同等實行全方位的跟蹤式管理,以此來逐步降低風險,提高經(jīng)濟效益。

  三、加強財務(wù)管理中的合同控制的策略

  合同管理是財務(wù)管理中的重要內(nèi)容,財務(wù)部門要對合同進行全方位的管理,運用管理職能以及合理的管理方法及時的履行管理職能。在項目實施的各大階段,財務(wù)人員都要遵守合同規(guī)定,堅持企業(yè)自身的信譽。在合同的執(zhí)行過程中要嚴格控制各項目的支出,財務(wù)管理人員在做好基礎(chǔ)服務(wù)的基礎(chǔ)上加強合同控制,可以主要針對以下方面開展:

  1、簽約前對合同實施分類管理

  在合同簽訂之前,相關(guān)的財務(wù)人員要積極配合合同管理部門做好準備,謹慎對待,特別對以下兩類合同重點管理:

  經(jīng)濟類合同的簽訂策略。在起草經(jīng)濟類合同時,財務(wù)部門要提前對涉及財務(wù)的相關(guān)條款給予意見與建議,同時在合同審計過程中更要進行嚴格的把關(guān),以避免在合同簽訂過程中帶來的一系列的財務(wù)風險。把財務(wù)人員的合同審查重點放在合同主體、價格、擔保、支付方式與合同支付條件、合同票據(jù)、關(guān)鍵節(jié)點、合同生效與合同變更等細節(jié)上。例如對于合同主體的審查,在簽訂合同時要注意合同是否符合國家批準的經(jīng)營范圍,是否符合本單位的經(jīng)濟利益,同時也要注重雙方部門是否具備有履行合同所簽訂數(shù)據(jù)的能力,如加強對對方企業(yè)可靠性的調(diào)查,以確保其真實可靠。相對于所設(shè)計的財務(wù)數(shù)據(jù)更要進行嚴格的控制,確保其準確無誤,積極遞交合同管理部門進行蓋章以保證其合法性。

  工程類合同的控制與管理。要加強對工程項目的直接費用的管理,此類合同價格大,但是格式相對規(guī)范,這時財務(wù)人員更要通過對詳細的條款作出分析,建立起完備的查賬表,通過合同的形式將之反映出來,便于日后的核實。

  要確定工程項目的間接合同所需的費用,包括一系列的融資合同以及保險合同等等。這類合同前期需做大量的工作,風險相對也較大。因此,財務(wù)人員要及時跟進,及時關(guān)注合同項目的相關(guān)進度,同時也要最大程度地防范合同帶來的風險,節(jié)約費用。

  2、財務(wù)管理人員的履約控制重點

  加強合同交底與備案策略。很多單位在簽約時很重視,一旦合同簽訂,對合同分析和合同交底往往不夠重視,甚至忽視,給日后的合同糾紛埋下隱患。因此,企業(yè)應(yīng)建立合同交底制度,合同管理部門按制度要求及時將合同的原件送往財務(wù)管理部門進行備案,根據(jù)合同的性質(zhì)進行分類收藏,隨時做好目錄更新。同時企業(yè)應(yīng)搭建信息化管理平臺,加強合同的信息化管理,使各相關(guān)人員充分明確工作職責,積極掌握合同的具體內(nèi)容。

  財務(wù)人員需按照合同的具體要求加強財務(wù)結(jié)算。凡未按合同協(xié)議條款履約的,或應(yīng)簽訂書面合同協(xié)議而未簽訂的,或驗收未通過的業(yè)務(wù),財務(wù)管理部門有權(quán)拒絕付款。財務(wù)人員切實做好質(zhì)量驗收,更要注重相關(guān)的質(zhì)量保證,并配合各部門積極做好合同款項的收繳工作。在結(jié)算時要嚴格按照清晰的結(jié)構(gòu)、準確的結(jié)論進行資源的變動,要有詳細的數(shù)據(jù)作為支撐。

  加強合同變更控制與管理。財務(wù)人員要認識到履約過程中合同變更是正常的,項目實施具有復(fù)雜性、長期性等特點。必須強化變更意識,建立健全合同變更管理制度、報告和行文制度,使合同變更過程有審批手續(xù),變更后合同內(nèi)價格的確定有章可循,減少和避免變更的隨意性。財務(wù)人員應(yīng)掌握變更的原則,分清合同變更性質(zhì),重點關(guān)注工作量的變化、工作性質(zhì)的變化和工作范圍的變化,保障合同更好履行和項目目的的實現(xiàn)。

  針對我方違約的控制和對方違約的控制,首先應(yīng)加強對各管理人員進行合同管理及索賠的宣貫和教育,同時建立企業(yè)監(jiān)督保障機制。合同履行過程中,如對方可能發(fā)生違約、不能履約、延遲履約等行為的,或企業(yè)自身可能無法履行或延遲履行合同協(xié)議的,企業(yè)各部門間須深入?yún)f(xié)調(diào)與監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)影響履行的原因,密切配合及時采取應(yīng)對措施,并向企業(yè)有關(guān)負責人匯報。對方違約時,應(yīng)當按合同協(xié)議條款約定收取違約金,違約金不足以彌補企業(yè)損失時,應(yīng)當要求對方賠償損失,必要時應(yīng)采取相應(yīng)的保全措施。企業(yè)自身違約時,應(yīng)當由合同協(xié)議承辦部門以書面形式報告企業(yè)有關(guān)負責人,經(jīng)批準后履行相應(yīng)賠償責任。

  面對合同爭端,財務(wù)人員應(yīng)根據(jù)合同糾紛調(diào)處制度,區(qū)別對待。合同協(xié)議在履行過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)當依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),在規(guī)定時效內(nèi)與對方協(xié)商談判并向企業(yè)有關(guān)負責人報告。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見的合同協(xié)議糾紛解決方法,應(yīng)當簽訂書面協(xié)議,由雙方法定代表人或其授權(quán)人簽章并加蓋單位印章后生效。合同協(xié)議糾紛經(jīng)協(xié)商無法解決的,應(yīng)向企業(yè)有關(guān)負責人報告,并依合同協(xié)議約定選擇仲裁或訴訟方式解決。法律部門會同有關(guān)部門研究仲裁或訴訟方案,報企業(yè)有關(guān)負責人批準后實施。糾紛處理過程中,任何單位或個人未經(jīng)授權(quán),不得向?qū)Ψ阶鞒鰧嵸|(zhì)性答復(fù)或承諾。

  在當前的市場經(jīng)濟高速發(fā)展的情況之下,企業(yè)要想在日趨激烈的國際環(huán)境中健康持續(xù)發(fā)展,就必須強化合約意識,不斷加強自身的管理水平。綜合分析,財務(wù)人員可抓住財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)進行管理,不斷加強合同控制,嚴格按照合同的相關(guān)內(nèi)容進行經(jīng)濟核算,以不斷提升經(jīng)濟管理水平和控制能力,發(fā)揮財務(wù)管理在管理中的重要作用,來迎接當前日趨激烈的競爭環(huán)境,保障企業(yè)立于不敗之地。 (中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心)

歡迎品牌、企業(yè)及個人投稿,投稿請Email至:Mail@chinashoes.net
我要評論
查看評論(0)
  • 用戶:
  • 密碼:
  • 匿名
  • 可用表情:
  • 字數(shù):/
  • 驗證碼:看不清?請點擊換張圖片 
av动漫免费看_亚洲色图欧美自拍_男同互操gay射视频在线看_人妻无码久久一区二区三区免费_动漫av免费观看_公共露出暴露狂另类av_国产wwwxx_日韩网站在线免费观看_av免费一区二区_18岁网站在线观看
国产色一区二区三区| www插插插无码视频网站 | 欧美日韩成人免费视频| 欧美在线aaa| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 国产亚洲视频一区| 18禁免费观看网站| 国产911在线观看| 九色porny自拍| 国产精品-区区久久久狼| 日本老太婆做爰视频| 欧美成人福利在线观看| 高清在线观看免费| 国产成人在线小视频| 6080国产精品| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产高潮呻吟久久久| 精品久久久噜噜噜噜久久图片| 福利视频一区二区三区四区| xxx中文字幕| 污视频网站观看| 粉嫩虎白女毛片人体| 草草久久久无码国产专区| 国产青草视频在线观看| 国产盗摄视频在线观看| 日本不卡一区在线| 草草草在线视频| 日本在线观看a| 欧美 日韩 国产在线观看| 日韩一区二区高清视频| 在线观看18视频网站| 三日本三级少妇三级99| 五月激情五月婷婷| 亚洲36d大奶网| 人人干人人干人人| 亚洲 欧美 日韩系列| 日本免费观看网站| 中文字幕在线观看第三页| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 国产黄色一级网站| 国产成人a亚洲精v品无码| 国产精品无码av在线播放| 久久久久久久久久久99| 99视频在线免费播放| 免费成人在线视频网站| 北条麻妃在线视频观看| 久久久久久久久久久久久国产精品| ww国产内射精品后入国产| 69堂免费视频| 久久人妻精品白浆国产 | 一本二本三本亚洲码| 国产农村妇女精品久久| 特级西西444www| 久久视频免费在线| 台湾无码一区二区| 久久久久久免费看| 国产极品粉嫩福利姬萌白酱| 可以免费观看av毛片| 欧美黄色性生活| 国产永久免费网站| 黄色小视频大全| 女人被男人躁得好爽免费视频| 日韩xxxx视频| 久久国产色av免费观看| 欧美男女交配视频| 潘金莲一级淫片aaaaa免费看| 日本天堂免费a| 91丨porny丨探花| 日本成年人网址| 老司机久久精品| 黄瓜视频免费观看在线观看www| 日本a在线天堂| 97视频在线免费播放| 尤物国产在线观看| 精品视频在线观看一区二区| 91国视频在线| 亚洲美女性囗交| 成年人看的毛片| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 天堂网在线免费观看| 超碰91在线播放| 国产美女在线一区| 少妇一级淫免费播放| 欧美性受黑人性爽| 国产精品-区区久久久狼| 日本国产一级片| 99色这里只有精品| 91制片厂毛片| 日韩xxxx视频| 日韩欧美国产片| 精品国偷自产一区二区三区| 青青青在线视频免费观看| 在线观看三级网站| 黄色片在线免费| 国产乱子伦精品视频| 99久久国产宗和精品1上映 | 久久成年人网站| 日本一区二区三区四区五区六区| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 婷婷免费在线观看| 妞干网视频在线观看| 久热精品在线观看视频| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 尤物国产在线观看| 黄色www网站| 青娱乐精品在线| 乱子伦视频在线看| 欧美中文字幕在线观看视频| 色噜噜狠狠一区二区| 你懂的av在线| 日本xxx免费| mm131国产精品| 久久网站免费视频| www.男人天堂网| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 69堂免费视频| 欧美交换配乱吟粗大25p| 亚洲天堂网一区| 男人天堂1024| 青草视频在线观看视频| 亚洲精品乱码久久久久久动漫| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 日本a在线天堂| 亚洲高清av一区二区三区| 999在线免费视频| 91猫先生在线| 国产妇女馒头高清泬20p多| 北条麻妃亚洲一区| 亚洲天堂国产视频| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 人妻夜夜添夜夜无码av| 天堂а√在线中文在线| 成年人免费观看的视频| 日日干夜夜操s8| 牛夜精品久久久久久久| 欧美色图另类小说| 成 年 人 黄 色 大 片大 全| 亚洲av综合色区| 国产精品h视频| 国产乱码一区二区三区四区| 亚洲一级免费在线观看| 国产理论在线播放| 精品久久久噜噜噜噜久久图片 | 色网站在线视频| 日本在线观看免费视频| 黄色高清无遮挡| aaa毛片在线观看| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 欧美啪啪免费视频| 国产九九九九九| 阿v天堂2017| 自慰无码一区二区三区| 91视频最新入口| 日韩av资源在线| 日韩一级在线免费观看| 激情婷婷综合网| 精品日韩久久久| 蜜桃福利午夜精品一区| 99九九精品视频| a级网站在线观看| 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 日本网站在线看| 国产精品久久久久久久99| 国产毛片久久久久久| 老汉色影院首页| 精品一二三四五区| 日本午夜激情视频| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 四虎永久在线精品无码视频| 中文字幕视频在线免费观看| 中日韩av在线播放| 青青草原国产免费| 日韩免费在线观看av| 无码人妻丰满熟妇区96| 国产xxxxx视频| 99九九99九九九99九他书对| 欧洲xxxxx| 日韩伦理在线免费观看| 日本在线观看a| 最新天堂在线视频| 五月天激情图片| 国产91xxx| 亚洲天堂国产视频| 精品无码av无码免费专区| www.av中文字幕| 亚洲不卡视频在线| 激情图片qvod| 日本一本二本在线观看| 日韩不卡一二三| 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 特级西西444| 久久久免费视频网站| 亚欧美在线观看| 国产精品三级一区二区| 欧美综合在线观看视频| 国产精品嫩草影视| 欧美日韩亚洲一| 在线观看中文av| 18岁网站在线观看| 91蝌蚪视频在线|