為促進城區大中專院校畢業生、城鎮失業人員、農民工的就業，緩解企業“招工難”問題，南寧市青秀區昨日在轄區的東方廣場舉辦“青秀區富士康（高新園區項目）專場招聘會”，主要招聘生產車間一線工人。此次提供生產一線工人工作崗位7000多個，招聘工作延續至今年年底。

　　現場：

　　決定簽訂的人并不多

　　上午8時許，得知有大型招聘會，附近的群眾和一些大中專院校的學生來到東方廣場，圍攏過來拿宣傳資料或現場咨詢。經過一番“刨根問底”，最后決定簽約的人并不多。

　　富士康公司招聘主管羅鴻承對記者說，富士康高新園區項目用工需求量為10000人，計劃在廣西各地（主要在南寧）招聘，但從今年3月至今，招聘工作一直在持續，也只招到3000人左右，還有7000多個崗位的缺口，南寧六縣六城區將舉行類似的專場招聘會，直到今年年底。

　　感嘆：

　　一線工人真難招

　　據了解，為解決轄區城鎮失業人員和農村剩余勞動力就業，青秀區此前已在長塘鎮舉辦富士康專場招聘會。“當天是圩日，有意向的人有167人。”青秀區勞動保障中心主任黃厚何對記者說，“那天還算好，今天情況不樂觀，富士康想在年底前招夠那么多人，難度很大。”

　　“富士康”招聘主管羅鴻承坦言：“來的人很少，很多農民工在年前已外出打工。”羅先生說，該公司在高新區的項目今年3月投產，共有40多條生產線，所有的生產設備和資金都已經到位，但因招不到一線工人，他們目前只好開幾條生產線。“生產制造一線工人太難招，農民工數量少，而一些大中專院校畢業生進廠之后也待不住，覺得在一條生產線上”很丟臉“，一個月1500元左右太低，沒干幾個月就跑了。”羅先生說出了招工難的原因。

　　算賬：

　　嫌工資太低“不劃算”

　　家住邕寧農村的小林，剛滿18歲就跟老鄉到廣東的電子廠打工，干了幾年之后，他覺得一個月一千多元，又不包吃住太廉價，于是回鄉搞養殖。“我在家養雞，一年辛苦一點，也能賺兩三萬……”小林高中文化，今年21歲的他卻很會算經濟賬。與小林一樣，很多前來應聘的農民工心里都有“小九九”，他們不是不想打工，但“不劃算”的工，他們不肯干。

　　“工資1500元左右，有時還要加班，不劃算。”張先生是沖著“富士康”來的，但了解薪金待遇之后，他就猶豫了。“物價漲了，工資卻不漲，是否決定要把自己交給它（富士康），我還要慎重考慮。”（來源: 當代生活報）