你的求職簡歷有哪些不足?快找求職達人診斷。近日在西安交大舉行的校園招聘會上，學生社團專門開設“簡歷診所”，為畢業生的求職簡歷挑毛病。

在招聘會現場，一排工作臺前圍滿了前來求職的學生。原來這是交大學生社團設立的服務站，免費提供簡歷修改和打印。其中最吸引人的當屬“簡歷診所”，由已經找到優秀工作、求職經驗豐富的學生，指點求職者如何修改簡歷，使之更能引起用人單位的關注。“簡歷診所”開設不到一個小時，就已經為七八位求職者提出了簡歷修改建議。

“實踐經驗的關鍵詞最好加粗，一些與研發無關的經歷可以少提，也不要在簡歷上打印照片，這樣看起來不精神……”在這個特殊的“診所”里，“醫生”康月寧正在仔細為各位求職者的簡歷“把脈”。他的這些建議，也讓一位位求職者頻頻點頭。

康月寧是交大電子與信息工程學院研三學生，不久前簽到百度公司，屬于畢業生中的佼佼者。他說，在做求職準備的一年多里，通過查閱網上的“面經”(面試經驗)，咨詢在大公司工作的學長了解用人單位要求，結合自己的求職經歷，積累了不少經驗，希望通過“簡歷診所”這種形式與大家分享。

康月寧說，畢業生往往把同一版本的簡歷投給所有用人單位，沒有針對性，所以很難給用人單位留下印象，這是最突出的問題。他建議，最好根據不同類型的應聘目標，比如區分研發類或市場類崗位，制作多個版本的簡歷，在實踐經驗、實習經歷等內容上各有側重，更能凸顯自己的特長，一些關鍵詞要加粗，以引起用人單位關注。

康月寧還建議求職者注意一些細節。投給國企的簡歷可以使用表格格式，而私企、外企則更偏愛一頁式;簡歷上如果使用照片，盡量貼彩照，看起來更精神;興趣愛好的羅列要注意潛在含義，比如喜愛旅游表示不怕出差，喜愛長跑意味著耐力好，喜愛籃球說明有團隊精神。

對于尚未畢業的學生，康月寧提醒最好提前一年做求職準備，確定要找的工作類型，并圍繞目標加強學習、實踐;求職前兩三個月還要突擊準備，熟悉崗位的知識要求，以免在面試中卡殼。