【中國鞋網-品牌動態】7月9日，第五屆員工子弟夏令營在歡聲笑語中正式開營，來自全國各地的350名“小候鳥”將在奧康夏令營度過一個愉快安全的暑假。作為奧康關愛員工的創新之舉，此次夏令營還招收了20名溫州籍留守兒童，該公司將對“小候鳥”的關愛從企業內部延伸到全社會。

　　活動當天，團省委宣布在奧康成立“奧康社區少工委”，旨在為夏令營里面的少先隊員提供一個議事的平臺，讓“小候鳥”在議事的過程中增加主人翁的意識，參與到奧康管理中，并通過體驗和實踐培養小候鳥的獨立能力和創造能力。據悉，“奧康社區少工委”是全國唯一一家企業社區少工委，它的成立將實現家、學校、企業三位一體的“無縫式教育”，保證少先隊員在企業社區健康成長。

　　據介紹，作為關愛員工的創新之舉，奧康員工子弟夏令營已經連續舉辦五屆。五年來，該夏令營累計投入300多萬元，為1500多名小候鳥系上了暑假“安全帶”。奧康舉辦夏令營的關愛之舉也贏得了社會各界的廣泛專注，溫州大學的學生表示愿意義務支教奧康夏令營。

　　活動當天，溫州大學黨委副書記牟德剛授予奧康為“溫州大學社會實踐基地”稱號，并承諾：只要奧康舉辦員工子弟夏令營，溫州大學每年都將派出若干名義務支教學生，幫助更多的“小候鳥”安全度過暑假。

　　開營儀式現場，奧康董事長王振滔還為員工頒發了由王振滔慈善基金會提供“職工子女教育計劃”助學基金。根據規定：員工只要在奧康工作滿一年，其子女在今年考上高中或專科以上學校的，便可根據自身情況獲得由基金會提供1000元至5000元不等的獎學金。（中國鞋網-最權威最專業的鞋業資訊中心。合作媒體： ）