歐盟金融監管機構今天將于倫敦召開一次會議，就銀行家所獲獎金中現金可占多少比例的問題作出明確規定，以清除目前存在的混亂狀況。

　　歐盟下屬銀行業監管機構歐洲銀行監管委員會(Committee of European Banking Supervisors)將在今天與來自歐盟27個成員國的監管官員召開一次會議。據一位熟知內情的消息人士透露，除了獎金規定以外，該委員會及各國監管官員還將就貸款商資本率的問題展開討論。

　　英國金融服務局(FSA)正希望歐洲銀行監管委員會就現金在銀行家獎金中所占比例的問題作出決定。英國金融服務局此前在7月份推出的計劃符合歐盟有關將現金比例控制在30%以下的規定，但該局發言人赫爾第-艾希里(Heidi Ashley)在接受采訪時稱：“我們已經明確表示這項規定是暫時的，原因是其他闡釋也是有可能的�！�

　　投資經紀公司BGC Partners駐倫敦的市場分析師大衛-布依克(David Buik)在接受電話采訪時稱：“對金融服務局來說，努力爭取50%的比例比較好，但可能30%的上限是安頓好此事所必需的�！�

　　目前，歐盟正在實施獎金規定，這是一系列旨在控制銀行家冒險活動的措施之一，這種冒險活動被指責為導致自大蕭條時期以來最嚴重的金融危機的原因所在。根據英國金融服務局此前提出的規定，銀行家獎金中至少有40%需延遲至少3年發放，至少50%需以股票形式發放。

　　歐洲最大的另類交易系統Chi-X Europe Ltd的首席執行官阿拉斯戴爾-海因斯(Alasdair Haynes)稱：“我認為，小型私營公司或那些并未面臨信用風險和并未從事冒險投資活動的公司沒有理由也應遵循相同的規定。如果不面臨信用風險，那么公司就應可隨心所欲地向員工發放獎金。”

　　經紀公司Instinet Europe Ltd的首席執行官理查德-巴拉卡斯(Richard Balarkas)也表示，嚴格的獎金規定可能會推動貸款商轉向歐盟以外的國家。他指出：“如果我是一名受到很高評價的分析師，那么我不認為自己有理由呆在這樣一家處于高度受監管環境下的投資銀行中——在這個環境中，我個人需要為所有事情負責，而且還需要面臨一個將我半數收入都交給政府的稅收體制。”